Een geruilde dienst of overwerk claimen
Een dienst oppakken die iemand op het bord heeft gezet, als manager ruilen goedkeuren of afwijzen, en overwerkplekken aannemen.
Waar u het vindt
Gesprekken › Personeelsinzet › Ruilen en overwerk
Dit scherm openenStappen
- Open 📞 Gesprekken › Personeelsinzet en kies het tabblad “Ruilen en overwerk”.
- Klik onder “Diensten op het bord” bij een open dienst op “Claimen”. De dienst wacht dan op goedkeuring van een manager.
- Beheerders en managers klikken bij een geclaimde dienst op “Goedkeuren” of “Afwijzen”.
- Klik onder “Overwerk” bij een open aanbod op “Neem het aan”. Het label toont hoeveel plekken al zijn ingevuld.
Instellingen op dit scherm
| Instelling | Wat het doet | Standaard |
|---|---|---|
| Kosten overwerk | Beheerders en managers zien de toeslaguren en kosten van deze periode (vereist vastgelegde uurtarieven). | — |
Problemen oplossen
Er staat “Je bent niet gekwalificeerd voor die dienst, of je werkt die dag al.”
U mist de vaardigheid die de dienst vereist, of u heeft die dag al een dienst.
Er staat “Je kunt je eigen dienst niet claimen.”
Een dienst die u heeft aangeboden, moet door iemand anders worden opgepakt.
Er staat “Ze komen niet meer in aanmerking — ze hebben die dag al een andere dienst opgepakt.”
Degene die de dienst claimde, werkt die dag inmiddels al, dus de ruil kan niet worden goedgekeurd.
Er staat “Dat aanbod is gesloten.” of “Die dienst is niet meer beschikbaar.”
Iemand anders was u voor, of het is ingetrokken.
Handige tips
- Een claim wordt bij goedkeuring opnieuw gecontroleerd.
Goed om te weten
- Een dienst aanbieden en overwerkaanbiedingen maken gebeurt niet op dit scherm.
Gerelateerde handleidingen
- Personeelsinzet Stuur de bezetting van vandaag: wie buiten het rooster werkt, hoe de dag zich verhoudt tot het plan, de dekking per vaardigheid, dienstruilen, overwerk, beschikbaarheid, aanwezigheid en weekpatronen.
- Personeel Vergelijk het personeel dat u nodig heeft met het personeel dat voor een dag is ingeroosterd, en bekijk het rooster en hoe goed men zich eraan hield.