Gestione del personale
Gestisci il personale di oggi: chi è fuori aderenza, come va la giornata rispetto al piano, la copertura per competenza, i cambi turno, gli straordinari, la disponibilità, le presenze e gli andamenti settimanali.
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Passaggi
- Apri 📞 Chiamate › Gestione del personale. La pagina si intitola “Gestione del personale”.
- Leggi i riquadri: “Fuori aderenza ora”, “Code senza copertura”, “Oggi rispetto al piano” e “Ore in eccesso”.
- Scegli una scheda: “Oggi”, “Competenze e sedi”, “Cambi e straordinari”, “Disponibilità”, “Presenze” o “Stagionalità”.
Impostazioni di questa schermata
| Impostazione | Cosa fa | Predefinito |
|---|---|---|
| Schede | Ogni scheda è una vista. La scheda scelta resta nell’indirizzo (?tab=). | Oggi |
Risoluzione dei problemi
“Oggi rispetto al piano” mostra un trattino.
Per oggi non esiste una previsione. Un amministratore o un responsabile può crearne una in Personale con “Ricostruisci la previsione”.
Suggerimenti
- Le “Ore in eccesso” sono ore che si possono liberare quando la giornata è più tranquilla del previsto.
Da sapere
- “Presenze” e il costo degli straordinari sono riservati ad amministratori e responsabili.
Guide pratiche correlate
- Vedere chi è fuori aderenza e come sta andando la giornata Vedere chi in questo momento non è dove indica il suo turno, come vanno le chiamate di oggi rispetto alla previsione e chi potrebbe spostarsi tra entrata e uscita.
- Prendere un turno scambiato o degli straordinari Prendere un turno che qualcuno ha messo sul tabellone, approvare o respingere gli scambi come responsabile e prendere posti di straordinario.
- Indicare quando preferiresti lavorare Comunica ai pianificatori quali orari preferisci, preferiresti evitare o non puoi lavorare, e vedi quanto i turni di oggi corrispondono a ciò che le persone hanno chiesto.
- Personale Confronta il personale necessario con quello pianificato per un giorno, e vedi i turni e quanto sono stati rispettati.
- Vedere l'andamento settimanale delle chiamate Vedi quali giorni della settimana sono sopra o sotto la media, in base allo storico delle chiamate.
- Controllare la copertura per competenza e i turni per sede Vedere se ogni coda ha qualcuno qualificato in turno e chi è in turno in ciascuna sede, nel suo fuso orario.