Revisión y formación

Puntúa llamadas con una plantilla de evaluación, programa sesiones de formación, lee lo que dijeron los clientes y consulta los resultados de cada agente.

Dónde encontrarlo

Agentes de IA › Revisión y formación

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Página Calidad y formación: recuadros de puntuación, cola de revisión, sesiones de formación, opiniones de clientes y evaluaciones (escritorio)

Pasos

  1. Abre 🤖 Agentes de IA › Revisión y formación. La página se titula “Calidad y formación”.
  2. Lee los recuadros de arriba: “Evaluaciones (30 días)”, “Puntuación media” (con la nota de aprobado), “Fallidas” y, para administradores y supervisores, “Pendiente de revisión”.
  3. Los administradores y supervisores puntúan llamadas desde “Cola de revisión” con “Puntuación”.
  4. Más abajo: “Sesiones de formación”, “Lo que dijeron los clientes”, “Llamadas que merece la pena oír”, “Puntuación de agentes”, “Dónde es más débil el equipo”, “Calibración”, la lista de evaluaciones y “Formación”.
  5. Los agentes ven sus propios resultados en “Mis evaluaciones” y sus propias sesiones de formación.

Ajustes de esta pantalla

AjusteQué hacePredeterminado
Cola de revisiónLlamadas pendientes de revisión, primero las más largas y negativas (administradores y supervisores).—
Posible venta indebida / Clientes que necesitan atención especialLlamadas marcadas por reglas de frases, con las palabras que coincidieron (administradores y supervisores). Solo aparece cuando hay algo marcado.—
Puntuación automáticaPalabras que permiten al sistema puntuar por sí solo los puntos de la plantilla (administradores y supervisores).—
Almacenamiento de grabacionesCuánto almacenamiento de grabaciones se usa, a qué ritmo crece y dónde se estabiliza (administradores y supervisores).—
Puntuación de agentesPor agente, últimos 30 días: evaluaciones, media, suspensos, incumplimientos críticos y plan de muestreo.—
Dónde es más débil el equipoPuntos de la plantilla ordenados por tasa de suspensos.—
CalibraciónLlamadas puntuadas por más de un revisor, con la diferencia entre sus notas.—
FormaciónPlanes de formación abiertos: objetivo, acción, formador, fecha límite y estado.—

Solución de problemas

No veo la cola de revisión ni los botones “Puntuación”.

Solo los administradores y supervisores revisan llamadas. Los agentes ven sus propias evaluaciones.

Dice “Todavía no se ha puntuado nada.”

Todavía no se ha guardado ninguna evaluación. Un administrador o supervisor puntúa una llamada desde “Cola de revisión”.

Consejos

  • Una calibración con una diferencia de más de 20 puntos significa que los revisores interpretan la plantilla de forma distinta; pónganse de acuerdo juntos.

Conviene saber

  • La cola de revisión y la plantilla necesitan una plantilla de evaluación activa en tu espacio de trabajo.

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