Rozbor a koučing

Hodnoťte hovory podľa hodnotiaceho formulára, plánujte koučovacie stretnutia, čítajte, čo povedali zákazníci, a sledujte výsledky každého operátora.

Kde to nájdete

AI agenti › Rozbor a koučing

Otvoriť túto obrazovku
Stránka Kvalita a koučing: dlaždice skóre, front rozboru, koučovacie stretnutia, spätná väzba zákazníkov a hodnotenia (počítač)

Kroky

  1. Otvorte 🤖 AI agenti › Rozbor a koučing. Stránka má názov „Kvalita a koučing“.
  2. Prečítajte si dlaždice hore: „Hodnotenia (30 dní)“, „Priemerné skóre“ (s hranicou úspešnosti), „Neúspešné“ a pre administrátorov a manažérov „Čaká na kontrolu“.
  3. Administrátori a manažéri hodnotia hovory z časti „Fronta na rozbor“ tlačidlom „Skóre“.
  4. Nižšie: „Koučingové relácie“, „Čo povedali zákazníci“, „Hovory, ktoré stoja za vypočutie“, „Hodnotenia operátorov“, „Kde je tím najslabší“, „Kalibrácia“, zoznam hodnotení a „Koučing“.
  5. Operátori vidia svoje výsledky v časti „Moje hodnotenia“ a svoje koučovacie stretnutia.

Nastavenia na tejto obrazovke

NastavenieČo robíPredvolené
Fronta na rozborHovory čakajúce na rozbor, najdlhšie a najnegatívnejšie ako prvé (administrátori a manažéri).—
Možný nesprávny predaj / Zákazníci vyžadujúci zvýšenú starostlivosťHovory označené pravidlami pre frázy, so slovami, ktoré sa zhodovali (administrátori a manažéri). Zobrazí sa, len ak bolo niečo označené.—
Automatické hodnotenieSlová, podľa ktorých systém sám ohodnotí položky formulára (administrátori a manažéri).—
Úložisko nahrávokKoľko úložiska nahrávok je využitého, ako rýchlo rastie a kde sa ustáli (administrátori a manažéri).—
Hodnotenia operátorovZa každého operátora za posledných 30 dní: hodnotenia, priemer, neúspešné, kritické porušenia a plán vzorkovania.—
Kde je tím najslabšíPoložky formulára zoradené podľa miery neúspechu.—
KalibráciaHovory hodnotené viacerými hodnotiteľmi a rozptyl ich skóre.—
KoučingOtvorené koučovacie plány: cieľ, akcia, kouč, termín a stav.—

Riešenie problémov

Nevidím frontu rozboru ani tlačidlá „Skóre“.

Hovory hodnotia len administrátori a manažéri. Operátori vidia svoje vlastné hodnotenia.

Zobrazuje sa „Zatiaľ nič nebolo obodované.“

Zatiaľ nebolo uložené žiadne hodnotenie. Administrátor alebo manažér ohodnotí hovor z časti „Fronta na rozbor“.

Tipy

  • Rozptyl kalibrácie nad 20 bodov znamená, že hodnotitelia chápu formulár rôzne; dohodnite sa naň spoločne.

Dobré vedieť

  • Front rozboru a hodnotiaci formulár vyžadujú aktívny hodnotiaci formulár vo vašom pracovnom priestore.

Súvisiace návody

Začať zadarmo Domov