Beoordeling en coaching

Beoordeel gesprekken met een scorekaart, plan coachingsessies, lees wat klanten zeiden en bekijk de resultaten van elke medewerker.

Waar u het vindt

AI-agenten › Beoordeling en coaching

Dit scherm openen
Pagina Kwaliteit en coaching: scoretegels, beoordelingswachtrij, coachingsessies, klantfeedback en beoordelingen (desktop)

Stappen

  1. Open 🤖 AI-agenten › Beoordeling en coaching. De pagina heet “Kwaliteit en coaching”.
  2. Lees de tegels bovenaan: “Beoordelingen (30 dagen)”, “Gemiddelde score” (met de voldoendegrens), “Mislukt” en, voor beheerders en managers, “Wacht op beoordeling”.
  3. Beheerders en managers beoordelen gesprekken vanuit “Beoordelingswachtrij” met “Score”.
  4. Verder naar beneden: “Coachingsessies”, “Wat klanten zeiden”, “Gesprekken die het beluisteren waard zijn”, “Agentscores”, “Waar het team het zwakst is”, “Kalibratie”, de lijst met beoordelingen en “Coaching”.
  5. Medewerkers zien hun eigen resultaten onder “Mijn evaluaties” en hun eigen coachingsessies.

Instellingen op dit scherm

InstellingWat het doetStandaard
BeoordelingswachtrijGesprekken die op beoordeling wachten, de langste en meest negatieve eerst (beheerders en managers).—
Mogelijke misleidende verkoop / Klanten die extra aandacht nodig hebbenGesprekken die door zinsregels zijn gemarkeerd, met de gevonden woorden (beheerders en managers). Alleen zichtbaar als er iets is gemarkeerd.—
Automatische scoringWoorden waarmee het systeem onderdelen van de scorekaart zelf kan scoren (beheerders en managers).—
OpnameopslagHoeveel opslag voor opnamen in gebruik is, hoe snel die groeit en waar die stabiliseert (beheerders en managers).—
AgentscoresPer medewerker over de laatste 30 dagen: beoordelingen, gemiddelde, onvoldoende, kritieke overtredingen en het steekproefplan.—
Waar het team het zwakst isOnderdelen van de scorekaart, gerangschikt op percentage onvoldoende.—
KalibratieGesprekken die door meer dan één beoordelaar zijn gescoord, met het verschil tussen hun scores.—
CoachingOpenstaande coachingplannen: doel, actie, coach, deadline en status.—

Problemen oplossen

Ik zie de beoordelingswachtrij of de knoppen “Score” niet.

Alleen beheerders en managers beoordelen gesprekken. Medewerkers zien hun eigen beoordelingen.

Er staat “Nog niets beoordeeld.”

Er is nog geen beoordeling opgeslagen. Een beheerder of manager beoordeelt een gesprek vanuit “Beoordelingswachtrij”.

Handige tips

  • Een kalibratieverschil van meer dan 20 punten betekent dat beoordelaars de scorekaart anders lezen; maak er samen afspraken over.

Goed om te weten

  • Voor de beoordelingswachtrij en de scorekaart heeft u een actieve scorekaart in uw werkruimte nodig.

Gerelateerde handleidingen

Gratis beginnen Start