कॉल की गुणवत्ता
हर AI एजेंट कॉल को खत्म होने के बाद स्कोर होते देखें, कमज़ोर कॉल ढूँढें, और एजेंट को कोच करें।
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चरण
- AI एजेंट › कॉल की गुणवत्ता खोलें।
- टाइलें पढ़ें: कॉल, औसत अंक, हल हो गया और स्कोर की गईं।
- फ़िल्टर से सूची घटाएँ: एजेंट, लाइन, नतीजा, तारीखें, अंक और टेस्ट कॉल दिखाएँ।
- किसी कॉल पर विवरण दबाएँ ताकि हर मानदंड का स्कोर, कारण और उद्धरण दिखें।
- एक एजेंट चुनें ताकि उसका रुझान दिखे; फिर प्रबंधक स्वतः सुधारें दबा सकते हैं।
इस स्क्रीन की सेटिंग्स
| सेटिंग | यह क्या करता है | डिफ़ॉल्ट |
|---|---|---|
| AI एजेंट | सभी एजेंट या एक एजेंट। एक एजेंट चुनने पर उसका रुझान पैनल भी दिखता है। | सभी एजेंट |
| फ़ोन लाइन | सभी लाइनें या एक लाइन। | सभी लाइनें |
| नतीजा | हल हो गया, किसी व्यक्ति को सौंपी गईं, कॉलबैक बुक हुआ, फ़ोन रखा या कोई जवाब नहीं। | सभी नतीजे |
| से / तक | केवल इन तारीखों के बीच की कॉल। | — |
| अंक | 80, 60 या 40 या उससे ज़्यादा। | कोई भी स्कोर |
| टेस्ट कॉल दिखाएँ | टेस्ट कॉल को सूची और आँकड़ों में शामिल करता है। | बंद |
| विवरण | कॉल का हर मानदंड पर स्कोर, कारण और उद्धरण के साथ। | — |
| स्वतः सुधारें | चुने हुए एजेंट को उसके कम मानदंडों के आधार पर कोच करता है (प्रबंधक)। | — |
समस्या निवारण
“यहाँ अभी कोई AI एजेंट कॉल नहीं है। हर कॉल खत्म होने के कुछ देर बाद स्कोर होती है।”
किसी एजेंट के साथ कॉल करें (टेस्ट कॉल भी चलेगी, टेस्ट कॉल दिखाएँ चुनकर), फिर लौटें।
सुझाव
- मानदंड: आपके स्रोतों से उत्तर दिया गया, आपके स्रोतों से मेल खाता है, छोटे, बोलचाल वाले जवाब, कॉल करने वाले की भाषा बनी रही, ज़रूरत पर आगे सौंपा गया, कॉल कैसे खत्म हुई, जवाब की गति।
- 80 या ज़्यादा के स्कोर हरे, 60 से 79 अंबर और 60 से कम लाल दिखते हैं।
जानने योग्य बातें
- टेस्ट कॉल चिह्नित होती हैं और जब तक आप उन्हें न दिखाएँ आँकड़ों से बाहर रहती हैं।
संबंधित हाउ-टू
- कमज़ोर कॉल ढूँढें और देखें कि स्कोर कम क्यों आया स्कोर की गई कॉलों को फ़िल्टर करें और पढ़ें कि किसी कॉल को उसका स्कोर क्यों मिला।
- स्वतः सुधारें से एजेंट को कोच करें एजेंट के कम स्कोर वाले मानदंडों के आधार पर उसमें शैली-मार्गदर्शन जोड़ें, और पसंद न आने पर उसे वापस लें।
- इसने क्या सीखा देखें कि किसी AI एजेंट ने अपनी कॉल और सहेजे गए उत्तरों से खुद में क्या-क्या बदलाव किए, और किसी भी बदलाव को पहले जैसा करें।
- समीक्षा और प्रशिक्षण स्कोरकार्ड के आधार पर कॉल को अंक दें, प्रशिक्षण सत्र तय करें, पढ़ें कि ग्राहकों ने क्या कहा और हर एजेंट के नतीजे देखें।